نگاه جنسیتی به رشته معدن را قبول نداریم

 هرمز ناصرنیا در گفت‌و‌گو با «اقتصادنیوز» با بیان مطلب فوق گفت: ایجاد محدودیت برای زنان را در زمینه ورود به مشاغل مختلف را قبول ندارم و در سازمان نظام مهندسی معدن هم چنین نگاهی وجود ندارد.

او درباره حضور زنان در بخش معدن کشور و همچنین در سازمان نظام مهندسی معدن گفت: معمولاً در شغل معدن که از نظر فیزیکی به بنیه قوی نیاز دارد حضور مردان بسیار بیشتر از زنان است که این به مفهوم تفاوت جنسیتی نیست و در بسیاری از رشته‌های بخش معدن که امور ظریف و حساسی محسوب می‌شوند بانوان حضور پر رنگی دارند.

او افزود: در بازدید اخیر خود از یک معدن دو خانم مسوول فنی معدن بودند و حضور خانم‌ها در این بخش کاملاً مشهود است. بنابراین می‌توان گفت اشتغال خانم‌ها در بخش معدن محدودیت دارد تا ممنوعیت.

رئیس سازمان نظام مهندسی معدن درباره اینکه در بخش معدن و سازمان نظام مهندسی زنان چقدر حضور دارند، اظهار کرد: سازمان نظام مهندسی معدن حدود 30 هزار عضو دارد که از این تعداد 8000 نفر خانم هستند و از این تعداد خانم، هزار نفر دانش‌آموخته گرایش‌های مختلف رشته مهندسی معدن هستند، 6800 نفر فارغ التحصیل رشته زمین‌شناسی بوده‌اند و مابقی نیز مربوط به سایر رشته‌ها مانند نقشه‌برداری، متالورژی، برق و مکانیک هستند.

او افزود: 27 درصد از اعضای نظام مهندسی معدن را خانم‌ها تشکیل می‌دهند و همچنین 14 درصد از کل دارندگان پروانه اشتغال نیز خانم هستند.

ناصرنیا با بیان اینکه استان‌های فارس، خراسان رضوی و کرمان دارای بیشترین عضو خانم هستند، گفت: تلاش‌ داریم دیدگاه معدنکاران به بخش مهندسی را عوض کنیم و معتقدم هر چقدر بخش معدن و حوزه مهندسی مرتبط با آن رشد کند به همان میزان اشتغال و حضور بانوان نیز در این بخش افزایش خواهد یافت.

او همچنین درباره میزان تمایل جوانان به رشته مهندسی معدن در سال‌های اخیر گفت: برخی‌ها معتقدند در سال‌های اخیر رشته مهندسی معدن متقاضی کمتری داشته است که در این خصوص باید بگویم اصلاً این چنین نیست چرا که آخرین نتایج آزمون‌های دانشگاهی نشان داده است هم برای رشته مهندسی معدن متقاضی وجود دارد و هم برای رشته زمین‌شناسی. بنابراین نمی‌توان گفت این رشته‌ها دیگر در ایران محبوب نیستند.

ناصرنیا افزود: سازمان نظام مهندسی معدن ایران دارای چهار گرایش اصلی معدن، متالورژی، نقشه‌برداری و زمین‌شناسی است و متخصصان رشته‌های فرعی مانند مهندسی مواد با پنج گرایش مهندسی شیمی (معدنی-محیط زیست)، برق، مکانیک، رایانه و مهندسی صنایع (گرایش ایمنی صنعتی) نیز در آن عضویت دارند.

  هشدار نسبت به نبود مسوول ایمنی در معادن
او با بیان اینکه بررسی‌ها در معادن استان‌ها نشان می‌دهد، برخی از معادن فاقد مسوول ایمنی هستند و یا فرد متصدی این امر، فاقد صلاحیت‌های تعریف شده در قانون است، گفت: مطابق قانون ایمنی معادن و آیین‌نامه مربوطه، هر معدنی که دارای 25 نفر کارگر باشد، باید نسبت به کارگیری یک نفر به عنوان مسوول ایمنی اقدام کند و با اینکه چندین سال از تصویب این قانون می‌گذرد، اما بسیاری از فعالان معدنی در اجرای آن سهل‌انگاری می‌کنند.

رئیس سازمان نظام مهندسی معدن ایران گفت: در نشست‌هایی که با مسوولان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شده، قرار شده در مرکز تحقیقات این وزارتخانه، شغل مسوول ایمنی در یک دوره آموزشی ارائه و افراد مربوطه تحت آموزش قرار بگیرند.

ناصرنیا افزود: استاندارد آموزش ایمنی بهداشت و محیط زیست (HSE) برای تمام کارگران معدن در دو زمینه معادن روباز و زیرزمینی به طور جداگانه تدوین شده و برنامه‌ریزی برای اجرای این دوره‌ها در حال انجام است.

او افزود: به زودی این دوره‌ها در سراسر کشور آغاز می‌شود و طبق این برنامه تا پایان سال 1394 حدود 30 هزار نفر از کارگران بخش معدن این دوره‌ها را باید بگذارنند.

ناصرنیا با بیان اینکه در کرمان 253 معدن وجود دارد، گفت: این در حالی است که تعداد مسوول فنی این معادن باید 93 نفر می بود اما آنها تاکنون هیچ مسوول ایمنی نداشته‌اند.

او افزود: نبود مسوول ایمنی در معادن کشور به عنوان ضعف سازمان نظام مهندسی معدن محسوب نمی‌شود، بلکه تمام تشکیلات وزارت صنعت، معدن و تجارت و ساختارهای مرتبط در این زمینه باید تلاش کنند و انتظار می رود با اقدامات این وزارتخانه، سازمان نظام مهندسی معدن و دستگاه‌های مربوطه این ضعف را برطرف کنند.

  ناصرنیا همچنین افزود: با حذف معاونت معدنی در سازمان صنعت، معدن و تجارت برخی استان‌ها مخالف هستم و نبود این جایگاه را به منزله تضعیف بخش معدن می‌دانم. معاونت امور معادن و صنایع معدنی وزارت صنعت، معدن و تجارت از معاونت‌های معدنی در سطح اداره کل استانی حمایت‌های لازمی نمی‌کند که این بی‌اهمیتی به نقش آنها در استان ها، سبب حذف این جایگاه شده به طوری که به زودی با چالش های جدید در استان‌ها مواجه خواهیم شد.